Home » Аналітика » На Кіровоградщині вивчають попит та пропозиції ринку праці

На Кіровоградщині вивчають попит та пропозиції ринку праці

Кіровоградська область – одна з десяти областей України, де у рамках співпраці EU4Skills та Державної служби зайнятості реалізується пілотний проєкт з впровадження інформаційної системи аналізу та прогнозування регіональних ринків праці.

Його мета – підвищення ефективності забезпечення галузей економіки кваліфікованими трудовими ресурсами, передусім шляхом більш обґрунтованого формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів. 

Проєкт стартував 23 березня 2021 року, а його реалізація триватиме до 30 грудня 2021 року. 

Основні складові інформаційної системи 

1. Аналіз статистичних показників регіонального ринку праці передбачає формування висновків щодо наявних тенденцій розвитку:• основних видів економічної діяльності регіону,• наявної професійної структури зайнятості регіону;• попиту та пропозиції на регіональному ринку праці.

Дана складова передбачає здійснення аналізу показників структурної статистики підприємств; професійної структури робочої сили (в т.ч безробітних), статевого та вікового розподілу за професіями; заробітних плат за професіями; демографічної та міграційної динаміки; кількості вакансій за професіями; обсягів професійної підготовки молоді та безробітних за напрямками підготовки тощо.

2. Опитування роботодавців щодо актуальних та перспективних кадрових потреб, а також наявних розривів у навичках за найбільш актуальними професіями. Опитування забезпечує отримання висновків щодо:• перспектив збільшення або скорочення чисельності працівників за професіями;• наявних та перспективних вакансій (у розрізі професій);• найбільш затребуваних та дефіцитних професій;• оцінки наявних невідповідностей у навичках для професій;• існуючих проблем у підборі працівників за професіями;• рівня заробітної плати на підприємствах;• використання роботодавцями регіональних можливостей підготовки та перепідготовки кадрів.

3. Опитування випускників що навчались за кошти регіонального замовленняОпитування передбачає отримання висновків щодо:• характеру зайнятості випускників;• рівня зайнятості за отриманою професією;• країни та регіону працевлаштування;• причин незайнятості випускників;• використання здобутих навичок у роботі;• ефективних методів пошуку роботи;• оцінки якості навчання.

4. Експертні фокус-групи щодо перспектив розвитку окремих видів економічної діяльності. Експертне опитування здійснюється для перевірки припущень, отриманих за результатами інших складових та отримання висновків щодо:• основних чинників, що визначають поточний стан підприємств та перспективи розвитку основних видів економічної діяльності;• тенденцій попиту на професії, навички та кваліфікації в межах окремих видів економічної діяльності;• найбільш затребуваних професій та компетентностей працівників для підприємств даного виду економічної діяльності;• основних невідповідностей між підготовкою кадрів та потребами роботодавців у навичках та кваліфікаціях.

Довідково. Пілотний проект з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів реалізовується на території Кіровоградської, Вінницької, Дніпропетровської, Запорізької, Львівської, Миколаївської, Одеської, Полтавської, Рівненької та Чернівецької областей. 

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

x

Check Also

Неподалік Запоріжжя виявлено закинутий військовий аеродром (відео)

Блогери знайшли в Запорізькій області покинутий аеродром, на якому знаходиться велика кількість радянських літаків і ...